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定制化服务

先锋特训营

个性定制的解决方案:
       我们在5年的管理咨询和培训服务,我们深知无论是500强企业还是跨国企业,或者中小型发展企业,每一家的企业的背景、历史、发展、价值观不同,而客户针对的关注点和侧重点也不同,我们秉承着为客户进行个性制定的解决方案的价值观,我们采取DTC模式为客户提升一套具有高度针对性的个性化的解决方案。
 

DTC金子塔解决方案模型:

 

 

诊 断(Diagnosing):
       在客户提出基本培训需求后,我们将首先对客户进行需求调查和现状诊断以明确培训主题和所要达到的目标,设计具体的课程内容和培训实施的方式----以保证培训课程具有极强的针对性和实战指导性,诊断是执行企业培训不可或缺的重要步骤。
培 训( Training):
        在诊断的基础上,与客户共同制定严密的培训计划,并按照计划展开培训课程。课程以企业实际案例为基础,通过培训理念,传授技能、角色扮演,实战模拟;课程结束后,以问题能否解决和改变是否发生为标准评估培训效果,并进行针对性跟踪辅导,以协助学员真正掌握所学内容----这样的培训更有成效,也更易于将课堂所学直接应用于日常工作。
辅 导(Coaching ):
        鉴于很多培训(特别是服务与管理体制优化等短期培训)完成之后,企业尚需要有很好的执行才能达成既定的目标;培训师将配合企业开展趁热打铁式的贴身辅导,以协助企业彻底推进相关的方针政策实施----辅导作为一次成功培训活动的延续,使企业在执行力方面获得最佳的成效。
 



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